HR-medarbeider

Vi søker en dyktig HR-medarbeider

Er du dyktig, kunnskapsrik, positiv og har lyst til å bidra til å skape noe stort? 
Da trenger vi kanskje hverandre. Vi søker etter en erfaren

HR-medarbeider

HR er så mye, men skal vi oppsummere arbeidsoppgaver vi forventer at du er raskt operativ med, ønsker vi å nevne:

  • Rekruttering
  • Onboarding & Offboarding
  • Kompetansekartlegging og -utvikling
  • Juridisk støtte
  • Employer Branding
  • Omstrukturering
  • Utvikle talentprogram
  • Kulturbygging


Har du erfaring og konkrete eksempler å vise til fra minimum fem av punktene ovenfor; da er du velkommen til å søke deg videre i denne prosessen for å bli bedre kjent med oss og vi med deg. Vi ønsker også at du har høyere utdannelse, men mangler du dette kan erfaring og gode testscore underveis i prosessen oppveie dette.

Du må foretrekke å jobbe strukturert, ha en høy gjennomføringsevne, samt være en synlig og positiv ressurs i vårt miljø.

Vi ønsker også å forberede deg på at du vil få et stort ansvar for gjennomføring av ledergruppens strategi på alle HR områder.

Her er noen stikkord som kan være med på å gi deg en følelse av hvordan et jobbliv i Creuna arter seg.

Et sted for fag
Vi har fire sterke fagmiljøer; design, strategi, kommunikasjon og teknologi
Vi fordyper oss innen hver av disse, samtidig som vi jobber integrert og helhetlig

Et sted å vokse
Profesjonelt karriereprogram og tett oppfølging
Gode betingelser og ordninger (forsikring, trening, etc.)

Et sted å trives
En fellesskapskultur med rom for utfoldelse
Inspirerende lokaler, blant Norges kuleste
Herlig kantine
Fest og moro, en kreativ smeltedigel
Sentral beliggenhet (tog, trikk og buss nesten helt til døren)

Creuna betyr å skape sammen.

Vi ønsker at du søker via link "Søk her", men har du spørsmål må du gjerne sende en mail (rr@advisi.no) eller ta en telefon (+47 412 06 412) til vår eksterne rekrutterer Renate Rehn i Advisi.

Søknadsfrist er 22. september 2019.