Er du dyktig, sulten og har lyst til å bidra til å skape noe stort? Da trenger vi kanskje hverandre. Vi leter etter dyktige og ambisiøse folk som ser at et tverrfaglig, integrert kompetansemiljø gir de største mulighetene for å skape store ting.

I Creuna omfavner vi problemer. Vi lever av og for å løse kundenes problemer, og kommer ofte over nye varianter hver eneste dag. Så da må vi finne et svar, da? Vi jobber på tvers for å hele tiden komme opp med nye svar på kundenes utfordringer. Slik skaper vi gode kundeopplevelser som integrerer brukeropplevelse, design, teknologi og innhold, i helhetlige løsninger. 

På Skøyen er vi 120 mennesker fra de fleste fagområdene innen digital teknologi, design og kommunikasjon. Vi jobber i samme rom, rundt samme bord, sammen, samtidig, med de samme problemene – bare med forskjellig kompetanse og fra ulike perspektiv, i et kreativt, skapende samspill.

Er ikke drømmejobben utlyst?  Vi er alltid på utkikk etter flere av de riktige menneskene, også når vi ikke sier at vi er det. Hvis du har noe ekstra å by på, skal vi nok finne en plass til deg. Send oss en åpen søknad, da vel! 

Creunas talentprogram er en spennende mulighet for deg som er nyutdannet, ambisiøs og engasjert innen digital teknologi (back-end og front-end utvikling), design og brukeropplevelse (interaksjon, grafisk, motion) eller digital strategi og konseptutvikling. Du får være med på å løse fremtidens digitale utfordringer, skape gode opplevelser og litt digital magi.

Som talent i Creuna blir du fast ansatt og får et skreddersydd utviklingsopplegg de første 10 månedene. Du blir definitivt ikke overlatt til deg selv, men får en dedikert mentor fra ledergruppen som følger og støtter deg underveis.

Etter en god og bred introduksjon til alle deler av virksomheten vil du, gjennom hospitering i ulike avdelinger og funksjoner, få dypere innsikt i de enkelte fagområder og erfare hvordan vår integrerte arbeidsform fungerer. Du blir tatt med i kundeprosjekter fra start. Vi samler våre talenter jevnlig for å reflektere over egen læring og utvikling, og du blir en del av et sterkt, godt og sosialt kollektiv. I Creuna tar vi vare på hverandre.

Som deltaker i C-Talent får du en fantastisk vei inn, og når du er ferdig har du allerede kommet et godt stykke på din karrierevei.

Lytt til QuickCast! Der kan du høre fjorårets talenter dele sine erfaringer fra en faglig utfordrende, men trygg, start på karrieren. Les om hvilke forventinger årets talenter hadde til talentprogrammet som de begynte på nå i høst.

Vi tar imot søknader for neste års C-Talent kull i to omganger: tidlig opptak primo oktober, og sent opptak medio februar.

For mer informasjon, ta gjerne kontakt med vår HR-avdeling på HR@creuna.no.

Ta gjerne kontakt med vår HR-avdeling på HR@creuna.no. Vi tør påstå at utover å være utrolig hyggelige å prate med, har de svaret på de fleste spørsmålene du måtte ha for å kunne søke til en arbeidshverdag hos oss.

Har du ikke helt trua på å starte skriftlig, kan vi heller avtale en uformell og god kaffe-date på kaffe@creuna.no.