#TBT: 18 nye profiler i 2018

10. januar 2019

#throwbackthursday er altid en god anledning til at se tilbage på gode tider. Det er trods alt konceptet. Og det benytter vi også lige denne solskinsrige torsdag til. 2018 var nemlig et suverænt år i Creuna-regi. Creunas stamtræ blev udvidet med hele 18 nye, spirende skud på stammen.

Nye digitale superkræfter

Med fare for at bryde med den famøse jantelov går det virkelig godt her i Creuna. Vi vokser og vokser – både på opgavefronten, kundefronten og kollegafronten. Og i dag skal det handle om sidstnævnte. Vi har nemlig oprustet kompetencekartoteket med 18 nye profiler. 

Ud af de 18 profiler har vi i løbet af 2018 onboardet ti nye fastansatte, og det er vi mildest talt hamrende stolte over.

Lene Kjær kommer med flere års erfaring fra Mjølner Informatics og er blevet en del af Creunas hårde Vestas-kerne som Senior UX Consultant. Hun startede desuden sin karriere gennem vores eget talentprogram (behøver vi sige, at vi er glade for at få hende hjem igen?).

Christina Sigurdsson kommer fra en stilling som Head of Projects hos No Zebra. Hun er også del af det team, der hjælper med at lave digital transformation hos Vestas.

Sara Green er hentet fra AKQA Denmark og har titlen som Senior Client Manager. Hun har særligt fokus på at lande og opstarte nye kundeforhold.

Anders Fredsø er snuppet fra Hello Great Works, og ansat som senior projektleder.

Liv Bjerre er Creunas kassemester. Som Chief Accountant håndterer hun nemlig Creunas konti med hård hånd.

Katharina Papadakis er kontorets gaffatape. Som Agency Assistant sørger hun nemlig for, at vi alle har det godt – og at det hele spiller.

Jeppe Rounborg eller IT-Jeppe, som vi kalder ham, har siddet syv år som IT-specialist hos Bestseller og står i dag for al daglig IT-drift hos Creuna. Fun fact: han vandt priserne ’Årets nye medarbejder’ og ’Årets medarbejder’ til Creunas årlige awardshow.

Hans Skov lagde efter fire år LEGO-klodserne på hylden for at starte hos Creuna som Solution Architect.

Mirlo Frej var specialestuderende hos Creuna og blev efterfølgende ansat som UX Consultant.

Endeligt er Niklas Alejandro også vendt retur. Ligesom Lene har han været praktikant hos Creuna i fordums tid. Efter at have prøvet kræfter på udebane, er han nu efter fire år vendt hjem til Creuna.

Fra sparks til stars

Foruden de ti, vi har rekrutteret udefra, har vi selv udklækket fem superskarpe profiler gennem vores talentprogram, Sparks (som desuden vandt prisen ’Årets bedste praktiksted, Østjylland, 2018’).

Både Jeppe Bach, Mathilde Wester, Julie Jensen og Marianne Due er efter endt praktik fortsat som fastansatte i rollerne som hhv. Video Producer, Digital Designer, Art Director og UX Consultant, og nøj, hvor er vi glade for, at de blev!

Med deres fastansættelse skulle nye sparks til, og derfor har vi i 2018 budt velkomne til både Alexander Kjær Grote og Søren Bach. Selvom deres praktikperiode er slut, shiner de stadig i Creuna-regi: de er begge efterfølgende blevet ansat som studiemedhjælpere.

Og det betyder faktisk, at vi i løbet af 2018 har budt varmt velkommen til hele fire kreative studiemedhjælpere hos Creuna. For udover Søren og Alexander har vi også budt velkommen til Lærke Lie og Mette Læssøe-Nielsen, der tryller med ordene for både Creuna og vores kunder.