Creuna Distilled #29

Creuna Distilled #29

10. januar 2018

I Creuna elsker vi det digitale, og vi kan ikke lade være med at scoute nettet for de nyeste cases, de skarpeste trends og de mest brugbare værktøjer. I Distilled deler vi én gang om ugen de bedste med dig. Et indkog af brugbar viden og fun facts, som du kan imponere med over frokosten. I denne uge handler det om organisationer og balancen mellem produktivitet og kreativitet.

 

Fordi jeg siger det

De har lidt udfordringer hos Snapchat. Aktieværdien er dykket, og tilstrømningen af nye brugere er stagneret. Er Evan Spiegels ledelsesstil - alle beslutninger går gennem Spiegel - uholdbar? På den ene side kan Spiegel ændre virksomhedens samlede fokus hurtigere, end du kan sige Spectacles. På den anden side betyder centraliseringen, at dygtige medarbejdere flygter, fordi de ingen medbestemmelse har.

Overvej din egen ledelsesstil her

Radikal decentralisering

Hos Amazon gør de tingene lidt anderledes. Benedict Evans kalder i denne artikel Amazon for en maskine, der producerer mere Amazon. Virksomheden har gjort sig selv skalérbar i det uendelige, fordi de arbejder med decentraliserede mini-teams, som hurtigt kan igangsætte nye markeder og produktkategorier.

Bliv klogere her

Produktive medarbejdere hos Apple og Netflix

Hos Apple er de dygtigste medarbejdere samlet i få forretningskritiske funktioner, og hos Netflix sørger de for, at medarbejderne ikke spilder deres tid på trivialiteter som timeregistrering og omkostningsbilag. Oh, hvilken fryd.

Saml de bedste og vis dem tillid her

Tinders svar på LinkedIn

At lade en organisation gro inde i en organisation kan føre til nye idéer, som for eksempel Ripple (og ja, alle gode navne er tilsyneladende optaget, for Ripple er også navnet på en cryptocurrency). Den Ripple vi snakker om her, er en slags Tinder for fagfolk og virksomheder, skabt af datingapp'ens medarbejdere. App’en tager det bedste fra Tinder for at skabe en mere mobilvenlig udgave af LinkedIn.

Swipe dig til din næste jobsamtale her

Inspirerende kontorer

Vi bruger lige så mange vågne timer på arbejdet, som vi gør derhjemme - hvis ikke flere - så det er en god idé at gøre kontoret til et rart sted at være. Hvem ville sige nej til indendørs rutsje- og fodboldbaner, caféer, en masse træ, inspirerende citater og klatrevægge?

Meld dig som indretningsansvarlig her

Gik du glip af de seneste Creuna Distilled? 

Fortvivl ikke, vi har samlet dem til dig her: